Höhe der Bezahlung - FSJ

Taschengeld

Im FSJ wird ein Taschengeld gezahlt, das der Träger bzw. die
Einsatzstelle festlegt. Das Gesetz sieht eine Obergrenze für das
Taschengeld vor, nämlich maximal sechs Prozent der in der
Rentenversicherung der Arbeiter und Angestellten jeweils geltenden
Beitragsbemessungsgrenze. Aktuell sind dies 330 Euro. Durchschnittlich
wird aber lediglich eine Geldleistung in Höhe von 150 Euro monatlich
gezahlt

Anspruch auf unentgeltliche Unterkunft und Verpflegung

Es besteht grundsätzlich ein Anspruch unentgeltliche Unterkunft und
Verpflegung durch die Einrichtung. Manche Einsatzstellen bieten auch
Arbeitskleidung an. Wird keine Unterkunft oder Verpflegung zur Verfügung
gestellt, kann diese mit einer Geldersatzleistung abgegolten werden.

Anspruch auf Kindergeld

Für die Freiwilligen besteht während des Freiwilligen Sozialen
Jahres ein Kindergeldanspruch, ein Anspruch auf Kinderfreibeträge oder
auf andere kinderbezogene Leistungen.

Sozialversicherung

Die Freiwilligen im FSJ sind beitragsfrei in der gesetzlichen
Sozialversicherung versichert. Es besteht eine Pflichtversicherung in
der Krankenversicherung, der Pflegeversicherung, der Rentenversicherung,
der Unfallversicherung und der in der gesetzlichen
Arbeitslosenversicherung. Die Beiträge werden alleine von der
Einsatzstelle oder dem Träger eingezahlt (also Arbeitgeber und
Arbeitnehmeranteil).

Urlaubsanspruch

Die FSJ-ler haben einen Urlaubsanspruch von wenigsten 24
Urlaubstagen in zwölf Monaten Dienstzeit. gewährt. Nach dem
Jugendarbeitsschutzgesetz haben Minderjährige einen längeren Anspruch
auf Urlaub

Anspruch auf pädagogische Begleitung

Der Freiwillige im FSJ hat einen gesetzlichen Anspruch auf
pädagogische Begleitung und Beratung. Verantwortlich hierfür sind der
Träger und die Einsatzstelle gemeinsam. Der Anspruch auf fachliche
Anleitung hingegen richtet sich allein gegen die Einsatzstelle. Die
zentrale Stelle des Trägers muss wenigstens 25 Seminartage abhalten.
Daneben muss Zeit zur individuellen Betreuung vorhanden sein.

FSJ-Ausweis

Sobald die Freiwilligen ihren Dienst angetreten haben, erhalten sie
einen FSJ-Ausweis. Dieser Ausweis berechtigt zu den gleichen
Vergünstigungen wie sie Auszubildende oder Schüler erhalten.

Schriftliches Arbeitszeugnis

Wenn das Freiwillige Soziale Jahr beendet ist, kann der Freiwillige
vom Träger ein schriftliches Zeugnis über seine Tätigkeit verlangen.

Arbeitsschutzrecht

Für die Freiwilligen gelten die allgemeinen Arbeitsschutzbestimmungen entsprechend.

Station zwischen Schule und Beruf

Das Freiwillige Soziale Jahr bietet für die Freiwilligen im
Zeitraum zwischen Schule und Beruf eine Möglichkeit, die eigene
Persönlichkeit zu stärken, soziale und interkulturelle Fähigkeiten zu
entwickeln, sich persönlich und beruflich zu orientieren und die
Selbständigkeit, das Selbstbewusstsein zu fördern und die Eigen- und
Fremdverantwortung zu üben.