Hallo liebes Forum,
eine Frage: Wenn man sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis befindet, hat man dann Anspruch auf den IJFD, so dass das Beschäftigungsverhältnis in dieser Zeit ruht oder muss man dafür bei seinem Arbeitgeber kündigen?
Ich suche schon sehr lang nach einer Antwort auf diese Frage bis ich mich jetzt in diesem Forum angemeldet habe. Hoffe, hier kann mir jemand weiterhelfen.
Danke und Grüße
tulip